进入21世纪我国经济社会发展逐步融入经济全球化和一体化的进程中，作为以经济管理类为主的多科性财经类院校，为满足新世纪人才的需要，不断完善学科专业门类，2001年底贵州财经学院启动了首次人事机构改革，公共管理系应运而生，并于2002年更名为公共管理学院。在学校党委和领导的关心与支持下，学校2012年成功更名为贵州财经大学，公共管理学院也随之发展而逐步成长和壮大起来，厚积薄发之势日益凸显。

　　目前贵州财经大学公共管理学院共设立了公共管理系，社会管理系，教育管理系和农林经济管理系，拥有行政管理、劳动与社会保障、公共事业管理、土地资源管理、社会工作、教育学、应用心理学和农林经济管理、农村区域发展9个本科专业，其中农村区域发展是教育部A类特色专业，劳动与社会保障为贵州省省级特色专业。2019年在校本科生共计1730人。本科就业率始终保持在90%以上。学院目前在编专业教师118人，其中有教育部高等教育指导委员会委员1人（公共管理类），省政府津贴2人，省级教学名师2人。教授19人、副教授60人，高级职称占整个教师队伍比例为78.2%。教师队伍中拥有博士学位85人，占整个教师队伍比例为74.6%，具有博士、硕士学位的教师占教师队伍的比例为95%，生师比为14.7：1。秉承贵州财经大学在培养“笃行鼎新 厚德博学”的校训，在“儒魂商才”的人才培养总目标下，并确定了立足地方、服务国家区域发展战略的学科定位，确立了为地方政府提供智力支持的学科目标，凝练出了具有“公共精神，融经管，有技能”的公共管理类应用型人才培养目标，“双高”为典型特征的教师队伍，有效地确保了人才培养目标的实现和质量的稳步提高。雄厚的师资队伍，推动了科学研究的跨越式发展。