南京航空航天大学经济与管理学院，一直重视工商管理人才培养。早在上世纪80年代初，就受航空部委托，在系统内开展了不同类型的工商、工程管理教育培训。
1999年与澳大利亚南澳大学合作成功举办MBA班。2001年率先在中航工业开展MBA相关教育，受到业界好评，被国家重点国防企业，如中国航空工业总公司部分直属集团公司、航天科工部分直属集团公司等，以及民航企业，如南方航空公司、东方航空、中国国际航空公司等指定为高端人才培养基地。
南航MBA教育项目于2005年申报并获得试办资格， 2006年春开始面向社会招收 MBA学生，2009年通过合格评估，正式取得MBA教育项目办学资格。在全国MBA教育指导委员会的正确指导和学校的大力支持下，南航MBA办学水平不断提高、规模不断壮大。据统计， 2011-2018年连续八年报名人数和实际招生人数名列第五批和第六批32所院校的前列。经过十年的发展，MBA项目从招生录取、教学管理、学位管理、学生服务，到师资建设、质量管控、案例库建设等都制定了一系列政策和激励措施，项目在社会上的影响力与美誉度不断扩大。截至目前，已累计招收MBA学员2693名，大部分毕业生成长为所在单位的中坚力量，部分毕业生走向了主要领导岗位，成为高层管理者。

南航MBA项目严格按照国务院学位办和MBA教学指导委员会对MBA项目的招生、教学、教务、论文与职业发展的相关要求，南航MBA教育中心按照经济与管理学院的行政工作要求，执行学院与研究生院的业务管理，学院专门成立了“MBA质量管理委员会”对MBA项目的培养质量进行监控。

招生与品牌推广办公室：负责落实学校的MBA招生计划及新生入学工作，包含招生宣传岗、外联岗和运营管理岗。其中，招生宣传岗的主要职责有：执行和落实学校MBA招生计划，广告宣传南京航空航天大学MBA项目，开拓南京航空航天大学MBA生源，为学生解读招生政策等；外联岗的主要职责有：协助研究生院组织学生，与相关单位建立合作关系等；运营管理岗的主要职责有：做好学生入学、注册、学费催缴工作，组织新学生的开学或开班典礼，整理并妥善保管相关合同、工作和费用记录等。
教学教务与论文管理办公室：负责MBA教学计划的执行并管理与教学相关的各项活动，包含教学内务管理岗和学位论文管理岗。其中，教学内务管理岗的主要职责有：组织制定并执行MBA培养方案及各班级的教学计划，为任课教师提供各种教学服务，建立MBA授课教师师资库，收集、整理、保管各种教学文件和资料，监控教学质量，管理学生学分等；学位论文管理岗主要负责MBA毕业论文管理及学生毕业相关工作，主要职责有：指导学生论文的选题及论文写作，组织学生与导师双向选择，组织学生的开题答辩、论文送审及答辩，组织学生毕业典礼及离校事宜，建立校外导师团队，并负责关系的维护等。
学生工作与职业指导办公室：负责MBA学生的日常管理、MBA联合会日常事务以及职业指导工作，包含学生事务管理岗和职业发展规划岗。其中，学生事务管理岗的主要职责有：协助招生主任完成学生入学、注册工作，搜集整理MBA学生的相关信息及时反馈给各部门，指导MBA联合会及各班级开展各项活动，落实MBA学生实践培养环节，组织各年度的学生评优评奖工作等；职业发展规划岗的主要职责有：定期更新MBA学生通讯录、MBA校友通讯录，分析在校生构成、毕业生发展动态，计划MBA学生经费的使用，并把更新后的学生通讯录及时上报数据库等。
综合服务办公室：负责中心的财务记录、日常行政工作管理及相关资料保存，包含财务岗、档案管理岗和硬件维护岗。其中，财务岗的主要职责有：记录及核算中心各项经费的使用情况，主持中心的各项日常行政工作，协调中心的各种接待工作等；档案管理岗的主要职责有：组织起草中心各种文件，管理上级来文的批办，保管中心印章并记录印章的使用情况，综合管理各种文件、资料、档案等；硬件维护岗的主要职责有：建设并维护中心网站，维护办公环境和安全等。

项目的管理流程
在项目管理流程方面，主要分为招生宣传、教务教学、学位论文管理三大阶段。在招生宣传阶段，基于人才培养需求分析，一方面进行招生宣传及入学考试，另一方面研讨并审核通过教学计划和课程大纲；入学后，进入教务教学阶段，包括学生职业生涯发展指导、组织与实施教学、教学评估等；教学周期结束后，由学位论文管理处负责学生毕业论文写作、双向选择导师、论文审查、答辩等工作，学生工作处做好后期跟踪调研。